SFORI – People Upgrade Company

Desenvolver Liderança.
Conduzir a Mudança.
Reforçar Equipas.

A Leadership & Team Performance é a área da SFORI dedicada ao desenvolvimento de líderes e equipas em contextos de elevada exigência organizacional, transformação e crescimento.

Trabalhamos com Diretores e chefias na construção de lideranças mais conscientes, eficazes e alinhadas com a estratégia, reforçando a capacidade de mobilizar pessoas, potenciar desempenho coletivo e conduzir processos de mudança de forma estruturada e sustentável.

Teamwork e Performance de Equipas​

Apoiamos equipas de Direção e equipas operacionais na melhoria da colaboração, alinhamento e desempenho coletivo. Trabalhamos dinâmicas de equipa, clarificação de objetivos, confiança e responsabilidade partilhada.

Gestão da Mudança​

Intervimos em processos de mudança organizacional, apoiando líderes e equipas na adaptação a novos contextos, estratégias e modelos de trabalho. O foco está na liderança da mudança, no alinhamento das pessoas e na sustentabilidade dos resultados.

Pipelines de Liderança​

Desenhamos e implementamos pipelines de liderança que asseguram a identificação, desenvolvimento e sucessão de talento crítico. Apoiamos as organizações na preparação de líderes para diferentes níveis de responsabilidade, garantindo continuidade, coerência e alinhamento.

Assessments

Realizamos processos de assessment rigorosos e personalizados, focados em competências de liderança, potencial, comportamentos e capacidade de atuação em contextos complexos. Os nossos assessments suportam decisões de desenvolvimento, promoção e sucessão.

Coaching Executivo​

Desenvolvemos programas de coaching executivo individual e coletivo, orientados para o reforço da eficácia pessoal, da tomada de decisão e do impacto da liderança. O coaching é integrado em programas mais amplos de desenvolvimento e mudança.

Foco em Programas de Liderança Complexos e Premium​

A Leadership & Team Performance atua sobretudo através de programas estruturados e de elevada exigência, desenhados à medida de cada organização:

  • Programas de liderança para Diretores e Chefias;
  • Programas executivos premium e customizados;
  • Intervenções em equipas de topo;
  • Programas integrados de desenvolvimento e mudança.

Cada programa combina rigor conceptual, metodologias avançadas e acompanhamento próximo, garantindo impacto real no desempenho individual e coletivo.

A nossa abordagem​

  • Desenvolvimento de liderança alinhado com a estratégia;​
  • Metodologias práticas, exigentes e orientadas para impacto;​
  • Integração entre desenvolvimento individual e desempenho de equipa;​
  • Intervenções adaptadas a contextos complexos.

Let’s talk!

A transformação da sua organização começa com uma conversa.
Fale connosco para entender como podemos ajudar a sua empresa a alcançar os resultados que procura.