PEOPLE UPGRADE COMPANY

Apoiamos a transformação positiva das organizações, fomentando o desenvolvimento da sua estrutura humana e das suas relações com os stakeholders.

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Independentemente do contexto, objetivo e metodologia de intervenção, respeitamos as Pessoas envolvidas, visamos a melhoria genérica dos Processos e dinamizamos as Interdependências (internas e externas) entre os stakeholders.

Independentemente do contexto, objetivo e metodologia de intervenção, respeitamos as Pessoas envolvidas, visamos a melhoria genérica dos Processos e dinamizamos as Interdependências (internas e externas) entre os stakeholders.

Alguns Projetos

“Foi com grande agrado que me cruzei com a SFORI, e em particular com o Filipe e com o Manuel, na Valorsul no âmbito de um projeto de reinvenção de algumas áreas de operação, na vertente dos RH. A forma pragmática e objetivo, sempre alinhada com a imperativa necessidade de conhecer a realidade e o modos operandis onde iriam intervir, fez com que a sua intervenção no projeto fosse sempre e a cada momento uma mais valia. Tendo sempre presente o foco no recurso essencial em qualquer organização que são as pessoas, mas que estas devem estar alinhadas com o supremo interesse da organização, faz com que o output do trabalho da SFORI seja sempre um valor acrescentado para os seus clientes / parceiros, saindo todas as partes a ganhar até pela iteração que é gerada no vista a melhor o produto a entregar / desenvolver.”

Nuno M. Alexandre
Mota Engil

“Há cerca de 13 anos que conheço a SFORI e que colaboro com a empresa e só tenho a dizer bem. Para mim mais do que uma organização com a qual trabalho é um grupo de gente amiga, para a qual estou e estarei sempre disponível no que estiver ao meu alcance, para ajudar nos mais diversos desafios que foram e vão surgindo neste percurso de 20 anos. Creio que o fator diferenciador na SFORI, sem qualquer margem de dúvida, são as pessoas que nela trabalham e dirigem o seu dia a dia, a confiança que transmitem desde um primeiro contato, a ética, transparência, responsabilidade e profissionalismo, valores que têm permanecido imutáveis ao longo do tempo, o que é de saudar face ao mundo em que vivemos.”

Bruno Martins
Formador SFORI

“Competência, clareza, inovação e amizade, são os fatores que fazem da Sfori um verdadeiro parceiro, que muito valorizamos e que temos acompanhado ao longo destes 20 anos. Estamos gratos pelo caminho que já percorremos, às vezes juntos, outras separados, mas em que, neste caso, nos encontramos sempre uns passos mais à frente.”

Diogo Almeida Fernandes
Unimagem

“Quando conhecemos pessoas apaixonadas por terem aqueles que têm, e pelo que fazem, sente-se essa felicidade e os resultados aparecem. Foi assim que conheci a SFORI nas pessoas dos dois empreendedores que sonharam e ousaram. Neles consegui perceber o foco, a inteligência de responder ao que lhes é pedido e a capacidade de lidar com as pessoas. Conseguiram também reunir à sua volta aqueles que lhe garantiriam o sucesso, e isso é também de gente inteligente e determinada. A SFORI só poderia ser um projeto de sucesso, pois presenciei na primeira fila, em diferentes papeis, mas incluindo o de cliente, como são cuidados e atendidos os que servem, a procura incessante por inovação e disrupção, mas também a capacidade de entregarem o que prometem. A SFORI só poderia ser um caso de sucesso, pois na sua base estão princípios e valores fortes e claros, que transparecem em cada palavra, gesto ou proposta. A SFORI, e os seus, estão de parabéns por estes 20 anos. Vida longa e feliz para todos.”

Isabel Moço
Universidade Europeia